人の悩みはほぼ人間関係
会社員であればなおのこと
1日の大半を過ごす会社に合わない人がいたら・・・
メンタル崩壊!
ストレスマックス!!!
そうなりそうなときに、思い出してほしいのがエニアグラム心理学
完璧主義の上司にはこう接してみましょう!
完璧主義上司の特徴
- 責任感が強く、自分が決めたことは最後までやり抜く
- 真面目で人にあまり頼らず一人で頑張りすぎてしまう
- 締め切りや期限はキッチリ守るのが当然
- チェックが細かい
- イライラしている
完璧主義の上司対策
- 最終イメージを確認、ゴールの共有をしっかりする
- 言葉使いや身だしなみはきちんと整える。上司の常識に合わせるのが重要
- 細部までチェックし求められていることを先回りに準備、報告、相談し実行する
- 提出物は誰よりも早く出す
- 旅行時のお土産は欠かさない
心の健康度が下がった完璧主義の上司は、自分がやっている仕事の完成度を「他の人もやるべき!できて当然」と思っています。なので、やっていない人にはつい口うるさく、細かいチェックをしがちになります。
対策としては、事前にお互いがゴールの確認をし共通認識のすり合わせをすることです。
頑張り屋さんな完璧主義の上司の皆様
好きな食べ物でも用意して、そっと一人でリラックスできる時間を確保してください。
~せねば、~せねば、ねばねばが強くなった時こそ「楽しむ」を意識してみてくださいね。
<この記事を書いた人>
エニアグラムお片づけ士®︎松下さおり/一般社団法人エニアグラムお片づけ代表理事
エニアグラムタイプ9−1
6年間お片づけ会社で経験を積んだ後、独立。タイ、バンコク駐在中にも日本人向けにお片づけサービス訪問、整理収納アドバイザー2級認定講座を開催。お片づけ訪問件数(海外含む) 約500件セミナー経験(海外含む)約100件以上の経歴を持つ。整理収納サービスキャリア認定 最高ランク認定