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エニアグラムタイプ1の上司対策

人の悩みはほぼ人間関係

会社員であればなおのこと

1日の大半を過ごす会社に合わない人がいたら・・・

メンタル崩壊!

ストレスマックス!!!

 

そうなりそうなときに、思い出してほしいのがエニアグラム心理学

完璧主義の上司にはこう接してみましょう!


完璧主義上司の特徴

  • 責任感が強く、自分が決めたことは最後までやり抜く
  • 真面目で人にあまり頼らず一人で頑張りすぎてしまう
  • 締め切りや期限はキッチリ守るのが当然
  • チェックが細かい
  • イライラしている

完璧主義の上司対策

  • 最終イメージを確認、ゴールの共有をしっかりする
  • 言葉使いや身だしなみはきちんと整える。上司の常識に合わせるのが重要
  • 細部までチェックし求められていることを先回りに準備、報告、相談し実行する
  • 提出物は誰よりも早く出す
  • 旅行時のお土産は欠かさない

 

心の健康度が下がった完璧主義の上司は、自分がやっている仕事の完成度を「他の人もやるべき!できて当然」と思っています。なので、やっていない人にはつい口うるさく、細かいチェックをしがちになります。

対策としては、事前にお互いがゴールの確認をし共通認識のすり合わせをすることです。

 


 

頑張り屋さんな完璧主義の上司の皆様

好きな食べ物でも用意して、そっと一人でリラックスできる時間を確保してください。

~せねば、~せねば、ねばねばが強くなった時こそ「楽しむ」を意識してみてくださいね。

 


<この記事を書いた人>
エニアグラムお片づけ士®︎松下さおり/一般社団法人エニアグラムお片づけ代表理事
エニアグラムタイプ9−1
6年間お片づけ会社で経験を積んだ後、独立。タイ、バンコク駐在中にも日本人向けにお片づけサービス訪問、整理収納アドバイザー2級認定講座を開催。お片づけ訪問件数(海外含む) 約500件セミナー経験(海外含む)約100件以上の経歴を持つ。整理収納サービスキャリア認定 最高ランク認定